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La vie de Madiha facilitée grâce à EMPOWERS

Publié le: 01/10/2006

La vie dans le village de Kassab en Egypte a changé avec le remplacement des méthodes traditionnelles de collecte et de stockage de l'eau par un approvisionnement plus hygiénique et plus facile à travers les robinets de la maison.

La vie dans le village de Kassab en Egypte a changé avec le remplacement des méthodes traditionnelles de collecte et de stockage de l'eau par un approvisionnement plus hygiénique et plus facile à travers les robinets de la maison. Le premier projet pilote de EMPOWERS appuie des familles pour le branchement au réseau d'eau à leurs maisons, grâce à des prêts qui échelonnent le paiement du coût de raccordement. EMPOWERS est un partenariat formé pour améliorer l'accès à long terme à l'eau aux communautés d’Egypte, de Jordanie, de la Cisjordanie et de Gaza.

Madiha et sa famille buvaient l'eau du “zeer”, un récipient bien connu partout en Egypte rurale. Il est principalement utilisé pour stocker l'eau de boisson et celle destinée à la cuisine, mais il n’est pas pratique et comporte des risques. La qualité de l'eau n'est pas toujours bonne, parce que Madiha l'obtient chez des voisins disposant d’un branchement ou dans le canal.

La famille de Madiha est l'une de celles qui ont bénéficié des prêts de EMPOWERS pour réaliser les branchements au réseau d’eau potable. Sa vie et celle de ses enfants est devenue beaucoup plus facile. Elle dispose de l'eau de robinet et ne doit plus s’inquiéter chaque matin pour en obtenir. Elle utilise l’eau du robinet pour la boisson, la cuisine, le nettoyage et pour le bain de ses enfants. C’est plus rapide et l’eau est de meilleure qualité.

Bien que Madiha doive rembourser le prêt à l'Association de Développement de la Communauté Villageoise (CDA), elle et son mari sont heureux de pouvoir payer le prêt par petites traites chaque mois, au lieu de le faire en une fois ; ce qui leur a permis d'acheter un poêle moderne où ils peuvent faire cuire leur nourriture et fabriquer du pain.

Les familles ont toujours des problèmes, notamment pour se débarrasser des eaux usées. Elles déversent l'eau devant leur maison et créent ainsi un environnement malsain. Le village ne dispose pas de système approprié d’assainissement et de gestion des déchets solides.

Documentation du processus et apprentissage

Les images sont un excellent exemple pour la documentation, l'apprentissage du processus et le partage du travail de l’alliance EMPOWERS. Chaque partenaire national dispose à temps plein d’un spécialiste de la communication et de l'information, qui produit des brèves, des bulletins, des compilations d’expériences et anime des sites web. Le chargé de communication et de l'information régional aide au processus de développement, en partageant les informations et les principales leçons.

La description des fonctions d’un chargé de l’information et de la communication de EMPOWERS peut être intéressante pour les autres centres de ressources nationaux et régionaux.

Services offerts :

Chaque chargé de l’information et de la communication appuie les collègues de EMPOWERS pour la documentation et le partage des informations sur les activités, en particulier en :

  • réalisant des entretiens et des films vidéo, prenant des photographies ;
  • développant des bulletins, articles de presse, un site web, des dépliants, des moutures de textes, des courts métrages et d'autres produits d'information ;
  • éditant et en résumant des documents de projets sous forme d’articles pour les bulletins et le site web ;
  • alimentant le programme régional d’information avec les produits d'information de chaque pays ;
  • mettant en place et alimentant des pages web de pays ;
  • contribuant à l'information au plan national ;
  • classant les documents et résultats de projets ;
  • appuyant l'équipe dans ses tâches administratives ;
  • aidant à organiser des ateliers et des conférences ;
  • aidant à traduire des documents de l'arabe à l’anglais et vice versa.

Qualifications requises :

Ces tâches exigent une variété de qualifications dont :

  • de bonnes qualités rédactionnelles ;
  • le sens de la créativité pour traduire les documents techniques en information ;
  • le savoir-faire pour travailler avec les journalistes, photographes, concepteurs, producteurs de films vidéo, etc.
  • des capacités organisationnelles ;
  • des expériences dans le secteur des ONG ;
  • des connaissances linguistiques de l’anglais et de l’arabe ;
  • des connaissances informatiques, par exemple Microsoft Office

Le projet EMPOWERS (2003-2007) en Egypte, en Jordanie et en Palestine est principalement financé dans le cadre du [ Programme Régional de l’Eau MEDA de l’Union Européenne ] pour la gestion locale de l’eau.

L’équipe de EMPOWERS présentera un des articles au symposium sur le renforcement des capacités organisé par l'IRC en septembre 2006.

Partenaires de EMPOWERS :

  • CARE International ;
  • le Centre International de l’Eau et de l’Assainissement - IRC - Pays Bas ;
  • le Réseau Inter-islamique de Développement et de Gestion des Ressources en eau (INWRDAM) - Jordanie ;
  • le ministère de l'Agriculture - Jordanie ;
  • le Centre National de Recherche en Eau (NWRC) - Egypte ;
  • le Groupe Palestinien de l'Hydrologie (PHG) - Palestine ;
  • l'Institut de Développement de la Reine Sharaf Al Zein (ZENID) - Jordanie ;
  • le Centre de Recherche de Développement et de Planification Technologique (DRTPC)/ Université du Caire - Egypte ;
  • l’Union des Comités de Travail Agricole (UAWC) - Palestine

Pour de plus amples informations sur EMPOWERS, voir : www.empowers.info