Le blog Apprentissage pour le changement

Publié le: 17/05/2011

Ce blog est consacré à l’apprentissage pour le changement et orienté vers la coopération au développement. Il met un accent particulier sur le secteur de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH) et les domaines connexes. Cependant, les commentaires postés sur ce blog peuvent donner matière à réfléchir.

Nous vous donnons rendez-vous très bientôt au http://learningforchange.wordpress.com/!

Qu’est-ce que l’apprentissage pour le changement?
spanL’apprentissage pour le changement signifie beaucoup de choses, mais nous le définissons ici comme une initiative axée sur l’apprentissage visant à entraîner un changement – qu’il soit social, politique, culturel ou autre – avec l’intention d’améliorer la qualité de vie des pauvres, des marginalisés et défavorisés des pays en développement et développés. Nous croyons qu’il est possible et souhaitable de développer de meilleures conditions de vie par une réflexion critique permanente (apprentissage). Nous croyons que cela mène à l’émancipation et que l’autonomisation est précisément le type de changement auquel se rapporte le développement intégral. Dans le cadre de cette large définition, nous animerons régulièrement un blog avec un certain nombre de concepts et d’initiatives :

- le secteur de l’apprentissage en général (voir cette introduction à l’apprentissage dans le secteur) :

-          les alliances de l’apprentissage et autres processus à acteurs multiples ;

-          les réseaux des centres de ressources ;

-          le approches sectorielles et autres mécanismes d’harmonisation et de coordination (sectoriels ;

-          la gestion du changement appliquée à des ensembles d’institutions complexes.

Blog apprendre pour le changement:

Nouvelle analogue : L’IRC et ses partenaires montrent l’« Apprentissage pour le changement » en pratique, 15 décembre 2010.

L’Apprentissage sectoriel, Site de l’IRC.